Des réponses claires pour piloter votre entreprise à Genève.
Oui. Beaucoup de nos clients nous délèguent l’ensemble du back-office administratif : comptabilité, TVA, salaires, impôt à la source, affiliations sociales, échanges avec les administrations et suivi des obligations légales suisses.
L’objectif est simple : vous permettre de vous concentrer sur votre activité plutôt que sur les démarches administratives.
Nous intervenons régulièrement dans les échanges avec l’AFC, les caisses sociales ou le Registre du Commerce. Lorsqu’une demande ou un contrôle survient, nous préparons les éléments nécessaires et vous accompagnons dans les réponses à fournir.
Notre rôle est précisément d’éviter au dirigeant de devoir gérer seul des démarches techniques ou sensibles.
Au-delà de la saisie comptable, un mandat inclut généralement :
Vous disposez d’un interlocuteur qui connaît l’ensemble du dossier et peut anticiper les problèmes avant qu’ils ne deviennent urgents.
Oui. La gestion des frontaliers est une spécificité genevoise que nous maîtrisons au quotidien : retenue de l’impôt à la source, décomptes mensuels AFC, certificats de salaire, coordination avec les caisses AVS et LPP. Notre équipe travaille en français et en allemand, sans intermédiaire.
Nous travaillons notamment avec Winbiz, Bexio et d’autres outils compatibles avec les standards comptables suisses. Nous pouvons également nous adapter à l’environnement déjà en place chez certains clients.
L’objectif n’est pas d’imposer un outil, mais de mettre en place une organisation simple, fiable et durable.
Oui. Nous accompagnons des entrepreneurs et sociétés internationales dans leur implantation à Genève et en Suisse romande : création de société, domiciliation, mandat d’administrateur résident, comptabilité suisse, gestion salariale et coordination fiscale.
Notre équipe travaille en français, anglais, allemand et polonais.
Oui, dans de nombreux cas. Nous accompagnons régulièrement des actionnaires ou dirigeants basés à l’étranger qui souhaitent exploiter une structure suisse tout en conservant une gestion fluide à distance.
Certaines fonctions — notamment la présence d’un administrateur domicilié en Suisse — doivent toutefois respecter les exigences du Code des obligations (art. 718 et 814 CO).
Pour une Sàrl avec capital de CHF 20’000, comptez en moyenne CHF 1’800 à CHF 2’500 tout compris (notaire, émoluments RC, frais bancaires, honoraires PHI). La société est opérationnelle en 2 à 3 semaines.
Notre mandat inclut la rédaction des statuts, l’inscription au RC, l’ouverture du compte de libération du capital et les affiliations AVS/LAA/LPP..
Les raisons les plus fréquentes sont le manque de réactivité, l’absence de visibilité sur les coûts, une communication trop complexe ou le sentiment de ne plus être accompagné.
Notre approche repose sur la clarté, la disponibilité et une relation de long terme où le dirigeant sait réellement qui gère son dossier.
Nous organisons la transition de manière structurée et discrète : récupération des documents comptables, reprise des accès, vérification des soldes d’ouverture et coordination avec l’ancien prestataire.
Dans la majorité des cas, la transition est finalisée sans interruption opérationnelle ni impact pour vos employés ou clients.
Nous accompagnons principalement :
Nous privilégions les mandats où une relation de confiance et un accompagnement de long terme ont du sens — indépendamment de la taille de la société.
Pour une PME de 1 à 5 collaborateurs sans TVA, nos mandats débutent entre CHF 200 et CHF 400 par mois selon le volume de transactions. Pour les sociétés assujetties à la TVA ou à activité plus complexe, le tarif est établi sur mesure après analyse de votre situation.
Pas de forfait rigide : chaque mandat reflète exactement ce dont vous avez besoin — ni plus, ni moins
Cela dépend du mandat et du niveau d’accompagnement souhaité. Certains clients ont besoin d’un suivi ponctuel, d’autres d’échanges hebdomadaires ou mensuels.
Notre fonctionnement est volontairement flexible : nous nous adaptons au rythme réel de votre activité.
Nos contrats sont conclus pour une année civile, avec résiliation possible sur préavis de 3 mois. Pas de pénalité, pas de clause contraignante.
Si vous n’êtes pas satisfait de nos services, vous êtes libre de partir — c’est précisément ce qui nous oblige à rester performants et disponibles tout au long de la relation.
Oui. Le premier échange permet de :
Cet entretien de 30 minutes peut se faire à Genève (rue de Malatrex 38) ou en visioconférence
Oui. Nous accompagnons des entrepreneurs et sociétés internationales dans leur implantation à Genève et en Suisse romande : création de société, domiciliation, mandat d’administrateur résident, comptabilité suisse, gestion salariale et coordination fiscale.
Notre équipe travaille en français, anglais, allemand et polonais.
Oui, dans de nombreux cas. Nous accompagnons régulièrement des actionnaires ou dirigeants basés à l’étranger qui souhaitent exploiter une structure suisse tout en conservant une gestion fluide à distance.
Certaines fonctions — notamment la présence d’un administrateur domicilié en Suisse — doivent toutefois respecter les exigences du Code des obligations (art. 718 et 814 CO).
Pour une Sàrl avec capital de CHF 20’000, comptez en moyenne CHF 1’800 à CHF 2’500 tout compris (notaire, émoluments RC, frais bancaires, honoraires PHI). La société est opérationnelle en 2 à 3 semaines.
Notre mandat inclut la rédaction des statuts, l’inscription au RC, l’ouverture du compte de libération du capital et les affiliations AVS/LAA/LPP..
Oui. Beaucoup de nos clients nous délèguent l’ensemble du back-office administratif : comptabilité, TVA, salaires, impôt à la source, affiliations sociales, échanges avec les administrations et suivi des obligations légales suisses.
L’objectif est simple : vous permettre de vous concentrer sur votre activité plutôt que sur les démarches administratives.
Nous intervenons régulièrement dans les échanges avec l’AFC, les caisses sociales ou le Registre du Commerce. Lorsqu’une demande ou un contrôle survient, nous préparons les éléments nécessaires et vous accompagnons dans les réponses à fournir.
Notre rôle est précisément d’éviter au dirigeant de devoir gérer seul des démarches techniques ou sensibles.
Au-delà de la saisie comptable, un mandat inclut généralement :
Vous disposez d’un interlocuteur qui connaît l’ensemble du dossier et peut anticiper les problèmes avant qu’ils ne deviennent urgents.
Oui. La gestion des frontaliers est une spécificité genevoise que nous maîtrisons au quotidien : retenue de l’impôt à la source, décomptes mensuels AFC, certificats de salaire, coordination avec les caisses AVS et LPP. Notre équipe travaille en français et en allemand, sans intermédiaire.
Nous travaillons notamment avec Winbiz, Bexio et d’autres outils compatibles avec les standards comptables suisses. Nous pouvons également nous adapter à l’environnement déjà en place chez certains clients.
L’objectif n’est pas d’imposer un outil, mais de mettre en place une organisation simple, fiable et durable.
Les raisons les plus fréquentes sont le manque de réactivité, l’absence de visibilité sur les coûts, une communication trop complexe ou le sentiment de ne plus être accompagné.
Notre approche repose sur la clarté, la disponibilité et une relation de long terme où le dirigeant sait réellement qui gère son dossier.
Nous organisons la transition de manière structurée et discrète : récupération des documents comptables, reprise des accès, vérification des soldes d’ouverture et coordination avec l’ancien prestataire.
Dans la majorité des cas, la transition est finalisée sans interruption opérationnelle ni impact pour vos employés ou clients.
Nous accompagnons principalement :
Nous privilégions les mandats où une relation de confiance et un accompagnement de long terme ont du sens — indépendamment de la taille de la société.
Pour une PME de 1 à 5 collaborateurs sans TVA, nos mandats débutent entre CHF 200 et CHF 400 par mois selon le volume de transactions. Pour les sociétés assujetties à la TVA ou à activité plus complexe, le tarif est établi sur mesure après analyse de votre situation.
Pas de forfait rigide : chaque mandat reflète exactement ce dont vous avez besoin — ni plus, ni moins
Cela dépend du mandat et du niveau d’accompagnement souhaité. Certains clients ont besoin d’un suivi ponctuel, d’autres d’échanges hebdomadaires ou mensuels.
Notre fonctionnement est volontairement flexible : nous nous adaptons au rythme réel de votre activité.
Nos contrats sont conclus pour une année civile, avec résiliation possible sur préavis de 3 mois. Pas de pénalité, pas de clause contraignante.
Si vous n’êtes pas satisfait de nos services, vous êtes libre de partir — c’est précisément ce qui nous oblige à rester performants et disponibles tout au long de la relation.
Oui. Le premier échange permet de :
Cet entretien de 30 minutes peut se faire à Genève (rue de Malatrex 38) ou en visioconférence
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